労働者派遣事業

近隣にお住まいの長く働いていただける方を人選。
地域密着型ならではのきめ細かい対応が可能です。

労働者派遣契約に基づき、各種業務に従事するスタッフを派遣します。
Core Support所属のスタッフは全員無期雇用のため、派遣先の業務に長期で携わることができ、安定した労働力の確保や技術の習熟が期待できます。また、派遣先で必要となる各種資格取得、ノウハウなどの教育は当社で行います。

メリット

• #人員削減の柔軟性
• #採用経費の削減
• #福利厚生等の労務削減
• #労務管理費の削減
• #資格取得費の削減

※派遣に関する情報提供はコチラ（PDF）

ご依頼から派遣スタッフ決定の流れ

各種請負事業

一括管理で労務負担軽減。
専門分野に特化したスタッフが安定した業務を可能にします。

業務請負契約を締結した派遣先の場内請負として、生産から納品までをワンストップで行います。そのほか日々のメンテナンス、リカバリー等も一貫して当社でフォロー。
クライアントのリソースをコア業務に注力させることができ、人材の有効活用や生産性の安定に貢献します。

メリット

• #労務管理の負担軽減
• #コア業務への特化
• #技術レベルの向上
• #労務管理費の削減
• #品質の安定性

請負業務例

• 仕分け
• 流通加工
• ピッキング
• 製造
• 一般事務
• 検品
• 発送業務
• 棚入れ/棚卸し

企業様からのよくあるご質問

初めて人材派遣を利用するのですが、どのように進めればよいでしょうか？

当社スタッフがお伺いし、オーダー条件を決めさせていただきます。
お問合わせ時に業務内容・就業時間・必要スキル・必要人数をあらかじめお伝えいただけますとスムーズに進みます。

技術習得のため長期でお願いしたいのですが、派遣期間は決まっているのでしょうか。

スタッフは無期雇用での採用をしていますので、派遣期間を気にすることなくご紹介できます。

どのような業種でも派遣可能ですか？

下記の業種は派遣することを禁止されています。
・港湾運送の業務　・警備の業務　・建設の業務　・病院等における医療関係の業務
・弁護士、社会保険労務士などの業務
※運送・建設の事務での派遣は可能です。

将来を見据えて派遣から請負への転換はできますか？

はい、可能です。まずは派遣契約で適性を見て、請負可能と判断できれば当社担当とお打合せをした後、契約を変更していただけます。

派遣されたスタッフを直接社員登用することは可能ですか？

はい、企業様と派遣スタッフ双方の合意がとれれば社員登用が可能です。

上記以外でご質問がある場合、下記電話またはフォームにてお気軽にお問い合わせください